Jouw volgende stap · Ascot

Tender Specialist

Residentieel vastgoed. Korte beslissingslijnen. Ruimte om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid op te nemen. Ontdek waar jij het verschil kunt maken.

Bekijk onze vacatures ↓
Ondernemend teamDirect contact met het managementMaldegem & Antwerpen

Werk met impact

Vind jouw plek bij Ascot.

Lees de volledige vacature en solliciteer hier, zonder naar een andere website te gaan.

In de kijker

Tender Specialist

Loondienst · Maldegem / Antwerpen

Van kritisch bouwdossier tot onderhandeld contract: jij organiseert de aankoop van onze bouwwerken. Minstens 3 jaar relevante ervaring.

Vacature bekijken
Bekijk de volledige vacature

Ascot is een snelgroeiende projectontwikkelaar met een sterke focus op residentieel vastgoed in Vlaanderen. We ontwikkelen zowel woningen als appartementen, aangevuld met KMO- en retailprojecten.

Dankzij onze sterke link met bouwbedrijven binnen de familiale groep combineren we projectontwikkeling met doorgedreven bouwkennis. Die kruisbestuiving geeft ons niet alleen een technische voorsprong, maar zorgt ook voor een solide financiële basis.

Bij Ascot kom je terecht in een compact en ondernemend team met korte beslissingslijnen. Geen logge structuren, maar rechtstreeks contact met de beslissingsnemers, veel ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om snel impact te maken.

We zijn voortdurend op zoek naar sterke mensen met potentieel. Mensen die initiatief nemen, verantwoordelijkheid opnemen en zaken vooruit willen krijgen. Ownership en ondernemerschap vinden we daarbij minstens even belangrijk als wat er vandaag al op je cv staat.

Jouw verantwoordelijkheden als Tender Specialist

Als Tender Specialist focus je volledig op de aankoop van de bouwwerken: van een uitgewerkt bouwdossier tot een ondertekend contract.

  • Projectplanning opvolgen: je volgt de planning van onze projecten op en zorgt ervoor dat elk project tijdig aanbesteed en gegund is, zodat de werken op schema kunnen starten.
  • Bouwdossier kritisch nakijken: je beoordeelt of plannen, lastenboeken en meetstaten volledig en eenduidig genoeg zijn om correcte en vergelijkbare offertes te krijgen. Onduidelijkheden koppel je terug naar de architect of het studiebureau.
  • Aanbesteding organiseren: je selecteert per project de juiste aannemers en leveranciers, verstuurt de offerteaanvragen en beantwoordt hun vragen. Daarnaast zet je raam- en prijsovereenkomsten op met onze vaste aannemers en leveranciers, zodat we niet elk project opnieuw van nul moeten aanbesteden.
  • Offertes analyseren: je maakt de offertes onderling vergelijkbaar, brengt uitsluitingen en risico's in kaart en toetst ze aan het budget dat de projectingenieur heeft opgesteld.
  • Onderhandelen en gunnen: je voert de onderhandelingen met de aannemers en formuleert een onderbouwd gunningsadvies.
  • Contracten en overdracht: je stelt de aannemingscontracten op vanuit onze juridische templates en draagt de gegunde dossiers over aan het uitvoeringsteam.
  • Netwerk en proces: je breidt ons netwerk van betrouwbare aannemers en leveranciers uit, evalueert hen na elk project en verbetert ons aanbestedingsproces voortdurend.

Jouw profiel

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in bouwkunde, ingenieurswetenschappen, economie of architectuur.
  • Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring met aanbestedingen of aankoop van bouwwerken, bijvoorbeeld bij een projectontwikkelaar, een aannemer of een studiebureau.
  • Je leest vlot plannen, lastenboeken en meetstaten. Je ziet snel waar offertes onvolledig of onduidelijk zijn.
  • Je onderhandelt overtuigend en kent de contractuele aspecten van een aannemingsovereenkomst.
  • Je communiceert helder, bouwt makkelijk relaties op en voelt je comfortabel in contact met interne teams en externe partners.
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, ook als je meerdere dossiers tegelijk beheert.
  • Je bent proactief en neemt ownership. Je denkt oplossingsgericht, durft beslissingen voor te bereiden en vooruit te duwen, en neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor je dossiers.

Wat bieden we?

  • Een boeiende en afwisselende functie in een snelgroeiend familiebedrijf, met ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
  • Een competitief loonpakket met extralegale voordelen.
  • Direct contact met het management en korte beslissingslijnen.
  • Een dynamisch en ondernemend team van durvers en doeners.
  • Een moderne kantooromgeving met sportfaciliteiten.
  • Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Maldegem, vanuit ons kantoor in Antwerpen of afwisselend vanuit beide.

Ambitie met rugdekking

Onze waarden en wie we zoeken.

Multidisciplinaire vastgoedontwikkeling in België, Polen (Warschau) en Roemenië (Boekarest). We zoeken high-agency professionals: initiatief, ownership en vakkennis — met rugdekking en ruimte om te groeien.

Samenwerking

Transparant communiceren, elkaar versterken en samen ambitieuze resultaten halen.

Efficiëntie

Centraal projectmanagement en scherpe kostbeheersing. Meer waarde voor klanten en investeerders.

Operationele excellentie

Zakelijk leiderschap, technische topklasse en meetbaar resultaat. Durf en berekende risico's.

Meer over onze cultuur en wie we zoeken

Ascot is een multidisciplinaire ontwikkelingsgroep, actief in residentiële en commerciële vastgoedontwikkelingen. Onze cultuur ademt samenwerking, efficiëntie en keiharde operationele excellentie. De inbreng van elk teamlid is essentieel: we communiceren transparant en pushen elkaar om samen ambitieuze targets te verpletteren.

High agency. Echt ownership.

We zoeken gemotiveerde, high-agency professionals die hun expertise proactief inzetten, ook zonder openstaande vacature. Mensen die initiatief nemen, verantwoordelijkheid opnemen en zaken vooruit krijgen. We koesteren toptalent en faciliteren persoonlijke groei voor wie presteert.

Of je nu netwerker, projectingenieur, financiële wizard of gepassioneerde vastgoedprofessional bent: hier vind je de rugdekking die vernieuwende creativiteit en technische topklasse aanjaagt.

Durf, creativiteit en vakkennis.

We werken aan een breed portfolio, van kleinschalige ontwikkelingen tot grote, complexe uitdagingen. Dat biedt unieke kansen om te leren, te excelleren en berekende risico's te nemen.

We verwachten een respectvolle samenwerking in team. Collega's communiceren transparant, versterken elkaar en zetten ambitie om in tastbaar resultaat.

Zet de volgende stap

Laat van je horen.

Geen account nodig. Vertel ons wie je bent en voeg je cv toe, of beschrijf kort je ervaring. Je sollicitatie komt rechtstreeks bij Ascot terecht.

Een vraag over de functie?
jobs@ascot.immo

Vic Huys

Maak kennis met de CEO
Vic Huys · LinkedIn

Je gegevens en cv worden niet doorgestuurd naar advertentieplatformen.