Jouw volgende stap · Ascot

Nieuwbouwverkoper regio Antwerpen / Vlaams-Brabant / Brussel

Residentieel vastgoed. Korte beslissingslijnen. Ruimte om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid op te nemen. Ontdek waar jij het verschil kunt maken.

Bekijk onze vacatures ↓
Ondernemend teamDirect contact met het managementMaldegem & Antwerpen

Werk met impact

Vind jouw plek bij Ascot.

Lees de volledige vacature en solliciteer hier, zonder naar een andere website te gaan.

In de kijker

Nieuwbouwverkoper regio Antwerpen / Vlaams-Brabant / Brussel

Zelfstandig / freelance · Antwerpen · Vlaams-Brabant · Brussel

Verkoop onze nieuwbouwprojecten in je regio. Voor ervaren vastgoedprofessionals: BIV-makelaar, architect of erkend landmeter, met minstens 3 jaar vastgoedverkoopervaring.

Vacature bekijken
Bekijk de volledige vacature

Ascot is een snelgroeiende projectontwikkelaar met een sterke focus op residentieel vastgoed in Vlaanderen. We ontwikkelen zowel woningen als appartementen, aangevuld met KMO- en retailprojecten.

Dankzij onze sterke link met bouwbedrijven binnen de familiale groep combineren we projectontwikkeling met doorgedreven bouwkennis. Die kruisbestuiving geeft ons niet alleen een technische voorsprong, maar zorgt ook voor een solide financiële basis.

Om onze groei in de regio's Antwerpen, Vlaams-Brabant en Brussel te ondersteunen zoeken we een gedreven Nieuwbouwverkoper die onze projecten op de markt zet en kandidaat-kopers overtuigt, van het eerste contact tot de ondertekende compromis.

Bij Ascot kom je terecht in een compact en ondernemend team met korte beslissingslijnen. Geen logge structuren, maar rechtstreeks contact met de beslissingsnemers, veel ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om snel impact te maken.

## Taken

  • Leadopvolging en terreinbezoeken – Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaat-kopers. Je volgt leads snel en correct op, plant en begeleidt terreinbezoeken en kijkmomenten en geeft een helder en overtuigend beeld van het project en de prijzen.
  • Advies aan kandidaat-kopers – Je licht de bouwplannen, de inrichtingsplannen en het verkoopslastenboek toe en adviseert kandidaat-kopers bij hun keuzes. Zo weten ze precies wat ze kopen en kunnen ze met vertrouwen beslissen.
  • Verkoop en onderhandeling – Je zet interesse om in verkoop. Je voert de onderhandelingen, beantwoordt vragen van kandidaat-kopers en brengt de verkoop tot een ondertekende compromis. Daarna draag je het dossier correct en volledig over aan het interne team.
  • Projectkennis en marktfeedback – Je kent je projecten tot in de details. Samen met de projectontwikkelaar en het salesteam zorg je dat je bij de verkoopstart klaar bent om te verkopen. Vanuit je contact met de markt geef je onder andere input over prijszetting, productmix en de noden van kopers.
  • Commercieel materiaal – Je bereidt de advertentieteksten en het verkoopmateriaal van je projecten voor, zodat elk project bij de lancering sterk en correct op de markt komt.
  • Opvolging en rapportering – Je houdt je pipeline en contacten nauwkeurig bij in ons CRM en rapporteert regelmatig over verkoopresultaten en marktfeedback.
  • Kortom: als Nieuwbouwverkoper ben je het commerciële gezicht van Ascot in je regio. Jij zet onze projecten op de markt, overtuigt kandidaat-kopers en zorgt dat elke verkoop vlot en correct tot een compromis komt.

## Vereisten

  • Je bent erkend vastgoedmakelaar (BIV), of je bent ingeschreven als architect of erkend landmeter-expert.
  • Je hebt minimum 3 jaar ervaring in vastgoedverkoop, bij voorkeur in nieuwbouw of projectontwikkeling.
  • Je kent het verkoopproces van nieuwbouw, inclusief de basisprincipes van de Wet Breyne, en je bent vertrouwd met het opmaken en laten ondertekenen van een compromis.
  • Je leest vlot bouw- en inrichtingsplannen en een lastenboek, en je kunt ze helder uitleggen aan kandidaat-kopers.
  • Je bent commercieel sterk, overtuigend en resultaatgericht. Je bouwt makkelijk een vertrouwensrelatie op met kandidaat-kopers.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands. Een goede kennis van het Frans is een sterke troef, Engels is een plus.
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en je bent vertrouwd met een CRM.
  • Je bent mobiel en bereid om regelmatig op terrein te zijn in het werkgebied (Antwerpen, Vlaams-Brabant en Brussel).

## Benefits

  • Een boeiende, commerciële rol met ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid binnen een snelgroeiend familiebedrijf.
  • Een sterke, doorlopende pipeline van kwalitatieve nieuwbouwprojecten om te verkopen.
  • Direct contact met het management en korte beslissingslijnen.
  • Een dynamisch en ondernemend team van durvers en doeners.
  • Een competitieve vergoeding.

Ambitie met rugdekking

Onze waarden en wie we zoeken.

Multidisciplinaire vastgoedontwikkeling in België, Polen (Warschau) en Roemenië (Boekarest). We zoeken high-agency professionals: initiatief, ownership en vakkennis — met rugdekking en ruimte om te groeien.

Samenwerking

Transparant communiceren, elkaar versterken en samen ambitieuze resultaten halen.

Efficiëntie

Centraal projectmanagement en scherpe kostbeheersing. Meer waarde voor klanten en investeerders.

Operationele excellentie

Zakelijk leiderschap, technische topklasse en meetbaar resultaat. Durf en berekende risico's.

Meer over onze cultuur en wie we zoeken

Ascot is een multidisciplinaire ontwikkelingsgroep, actief in residentiële en commerciële vastgoedontwikkelingen. Onze cultuur ademt samenwerking, efficiëntie en keiharde operationele excellentie. De inbreng van elk teamlid is essentieel: we communiceren transparant en pushen elkaar om samen ambitieuze targets te verpletteren.

High agency. Echt ownership.

We zoeken gemotiveerde, high-agency professionals die hun expertise proactief inzetten, ook zonder openstaande vacature. Mensen die initiatief nemen, verantwoordelijkheid opnemen en zaken vooruit krijgen. We koesteren toptalent en faciliteren persoonlijke groei voor wie presteert.

Of je nu netwerker, projectingenieur, financiële wizard of gepassioneerde vastgoedprofessional bent: hier vind je de rugdekking die vernieuwende creativiteit en technische topklasse aanjaagt.

Durf, creativiteit en vakkennis.

We werken aan een breed portfolio, van kleinschalige ontwikkelingen tot grote, complexe uitdagingen. Dat biedt unieke kansen om te leren, te excelleren en berekende risico's te nemen.

We verwachten een respectvolle samenwerking in team. Collega's communiceren transparant, versterken elkaar en zetten ambitie om in tastbaar resultaat.

Zet de volgende stap

Laat van je horen.

Geen account nodig. Vertel ons wie je bent en voeg je cv toe, of beschrijf kort je ervaring. Je sollicitatie komt rechtstreeks bij Ascot terecht.

Een vraag over de functie?
jobs@ascot.immo

Vic Huys

Maak kennis met de CEO
Vic Huys · LinkedIn

Je gegevens en cv worden niet doorgestuurd naar advertentieplatformen.